Ситуация на рынке труда в российской промышленности в ближайшие годы будет нестабильной и трудно прогнозируемой, заявил эксперт по подбору персонала Илья Варакин.
Текущая динамика напоминает «лодку во время шторма»: спрос на кадры может резко меняться в зависимости от экономических условий. На рынок влияют уровень процентных ставок, доступность кредитования и запуск новых проектов.
Эксперт отметил, что при снижении ставок компании могут активнее запускать инвестиционные проекты, что приведет к резкому росту потребности в персонале. В то же время закрытие отдельных предприятий высвобождает работников, усиливая конкуренцию на рынке.
Дополнительным фактором остается госзаказ, который в отдельных сегментах способен формировать повышенный спрос и стимулировать рост зарплат.
При этом Варакин считает, что системного дефицита кадров в промышленности нет. При необходимости компании могут привлекать работников из-за рубежа.
Ранее Банк России отмечал снижение напряженности на рынке труда при сохранении низкого уровня безработицы, что указывает на постепенную адаптацию экономики к текущим условиям.
Наш корр.
Фото – открытые источники